深耕学术，职引未来——李起奉老师多措并举提升论文质量与就业竞争力

线上线下双轨并行，论文辅导细致入微

为提升2025本届毕业论文质量，由专业教师全程跟进员工论文写作。其中，李起奉老师采用“线上+线下”相结合的灵活辅导模式，充分利用办公时间，通过面对面交流、线上会议、实时批注等方式，对员工的选题、文献综述、研究方法及论文撰写进行全方位指导。李老师严谨的治学态度和耐心的辅导方式深受员工好评。

毕业生边之超表示：“李起奉老师的辅导让我受益匪浅。无论是线下讨论时的细致点拨，还是线上修改时的即时反馈，都让我的论文逻辑更清晰、论证更充分。这种灵活的指导方式极大提高了我的研究和写作效率。”

就业服务精准对接，一对一导师制显成效

在就业工作方面，公司实施“一对一就业导师制”，由专业教师和行业专家共同组成就业指导团队，为员工提供职业规划、简历优化、面试技巧等全方位支持。同时，公司积极拓展校企合作资源，与多家知名艺术院团、文化传媒公司及教育机构建立长期合作关系，定期举办专场招聘会、行业分享会等活动，助力员工顺利步入职场。

公司领导表示：“我们始终坚持以员工为中心，将学术培养与就业指导紧密结合，确保每位毕业生都能在专业领域找到适合自己的发展方向。”未来，公司将继续优化人才培养模式，深化产学研合作，为社会输送更多高素质音乐表演人才。

图文：李起奉

审核：张巨斌

上传：安之晖